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IT行業(yè)作為當(dāng)今發(fā)展前途最大的幾大行業(yè)之一，獲得了前所未有的廣泛關(guān)注，且隨著科技的發(fā)展，這一趨勢(shì)將更加明顯。

但是，對(duì)于IT行業(yè)新人來(lái)說(shuō)，想要在IT行業(yè)有所建樹(shù)，首先應(yīng)該選擇適合的職位。那么IT行業(yè)究竟有哪些職位呢？哪些崗位是當(dāng)下最熱門的呢？

后端開(kāi)發(fā)

后端語(yǔ)言包括Java、PHP和Python等。后端的發(fā)展前景很大，無(wú)論是B/S還是C/S,無(wú)論是WEB還是原生，或者是智能硬件，后端都會(huì)屹立不倒。

后端開(kāi)發(fā)工程師薪資：

0~12個(gè)月：4K~10K

一年~三年：8K~20K

三年~五年：18K~30K

五年以上：30K~

UXD設(shè)計(jì)

UXD的發(fā)展前景是很贊的，在兩到三年前，甚至都有人推動(dòng)讓UXD來(lái)代替產(chǎn)品經(jīng)理來(lái)驅(qū)動(dòng)。某種程度上來(lái)說(shuō)，UI最好的發(fā)展方向是UE，也就是交互，然后就是用戶體驗(yàn)優(yōu)化師。

UXD設(shè)計(jì)師薪資：

0~6個(gè)月：4K~8K

6~12個(gè)月：6K~12K

1年~3年：10K~20K

3年~5年：16K~30K

5年以上：24K~

Web前端開(kāi)發(fā)工程師

CSS工程師要考慮更多的就是兼容性。一般來(lái)說(shuō)，CSS工程師并不存在，寫CSS的人最好要掌握J(rèn)S代碼、Html5。這是前端人員必備技能。

Web前端開(kāi)發(fā)工程師薪資：

1.切圖熟練、能寫一些JS效果:月收入5k～1w

2.會(huì)切圖會(huì)JS,并可以熟練用JS開(kāi)發(fā)各種組件:月收入8K～1.5w

3.具備前兩條條,熟悉1～N個(gè)后端語(yǔ)言:月收入1.5w～3w

4.具備以上所有,并對(duì)前端架構(gòu)、性能優(yōu)化方面有深入了解:月收入平均4w,并且企業(yè)搶著要！

軟件測(cè)試工程師

隨著軟件行業(yè)的迅猛發(fā)展和不斷成熟，對(duì)測(cè)試人員，特別是高端測(cè)試人員的需求與日俱增。國(guó)內(nèi)企業(yè)要想在國(guó)際市場(chǎng)上立足，就必須進(jìn)行軟件測(cè)試，才能確保軟件的質(zhì)量。而這一切都是由軟件測(cè)試人才來(lái)完成。預(yù)計(jì)在未來(lái)10年內(nèi)，我國(guó) IT 企業(yè)對(duì)軟件測(cè)試人才的需求還將繼續(xù)增大。

軟件測(cè)試工程師薪資：

1年~3年：8K~15K

3年~5年：18K~30K

5年以上：25K~50K

運(yùn)維工程師

本來(lái)運(yùn)維的工作要被后端工程師蠶食了（后端工程師真是一個(gè)可怕的職業(yè)，可以這么說(shuō)，沒(méi)有后端工程師做不了的。包括產(chǎn)品，市場(chǎng)和運(yùn)營(yíng)）然而隨著云的發(fā)展， 運(yùn)維工程師簡(jiǎn)直是有了新生。

運(yùn)維工程師薪資：

1年~3年：6K~20K

3年以上：28K~40K

運(yùn)營(yíng)

運(yùn)營(yíng)，產(chǎn)品，技術(shù)是創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的三大主心骨，這從側(cè)面也顯示出來(lái)了運(yùn)營(yíng)同學(xué)的重要性。什么活動(dòng)，渠道，品牌，內(nèi)容，數(shù)據(jù)分析、用戶運(yùn)營(yíng)等等，都是運(yùn)營(yíng)的范疇。

無(wú)論技術(shù)發(fā)展到什么程度，無(wú)論產(chǎn)品變換多少次風(fēng)格，運(yùn)營(yíng)的核心理念都不會(huì)變，積累的人脈不會(huì)變。

運(yùn)營(yíng)薪資：

0年~1年：6K~10K

1年~3年：8K~20K

3年~ ：20K~

中軟卓越Java全棧工程師課程

培養(yǎng)目標(biāo)

依照移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)崗位人才需求，將崗位設(shè)置為應(yīng)用開(kāi)發(fā)崗位、應(yīng)用測(cè)試崗位以及移動(dòng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)與運(yùn)營(yíng)崗位。

以崗位能力需求為依據(jù)，設(shè)計(jì)人才培養(yǎng)課程體系，注重鍛煉學(xué)生移動(dòng)應(yīng)用開(kāi)發(fā)、測(cè)試、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷及運(yùn)營(yíng)等方面的技能。

就業(yè)崗位

中層崗位：Java 開(kāi)發(fā)工程師、WEB前端工程師、移動(dòng)端開(kāi)發(fā)工程師、運(yùn)維工程師；

高層崗位：全棧開(kāi)發(fā)工程師、Java 架構(gòu)師、項(xiàng)目經(jīng)理研發(fā)工程師；

發(fā)展崗位：技術(shù)總監(jiān)、高級(jí)架構(gòu)師、高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理、大數(shù)據(jù)工程師。

就業(yè)崗位及職業(yè)發(fā)展

注：晉升路線僅供參考

實(shí)戰(zhàn)理念

中軟卓越堅(jiān)持5R教學(xué)原則，以中軟卓越準(zhǔn)員工的要求約束學(xué)員，用真實(shí)的工作體驗(yàn)讓學(xué)員提前適應(yīng)職場(chǎng)，4-5個(gè)月后走向工作崗位，避免工作后的水土不服。Java學(xué)員在學(xué)習(xí)期間實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目均來(lái)自企業(yè)真實(shí)項(xiàng)目，學(xué)員入職崗位后快速進(jìn)入工作角色。

中軟卓越UXD設(shè)計(jì)師課程

培養(yǎng)目標(biāo)

不同于平面設(shè)計(jì)，不僅是“做圖”那么簡(jiǎn)單，它的內(nèi)容較廣泛，包括視覺(jué)設(shè)計(jì)、交互設(shè)計(jì)和用戶體驗(yàn)，這些維度讓UXD全能設(shè)計(jì)師突破我們熟知的移動(dòng)應(yīng)用與網(wǎng)頁(yè)，慢慢走向需要與用戶產(chǎn)生更多交互的其他場(chǎng)景中。技術(shù)培養(yǎng)：能夠勝任平面、視覺(jué)、App交互設(shè)計(jì)相關(guān)崗位。

就業(yè)崗位

移動(dòng)端崗位：APP設(shè)計(jì)、交互設(shè)計(jì)、小程序設(shè)計(jì)、手游設(shè)計(jì)

WEB端崗位：網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)、應(yīng)用軟件設(shè)計(jì)、后臺(tái)管理器設(shè)計(jì)

游戲崗位：游戲官網(wǎng)設(shè)計(jì)、游戲登錄器設(shè)計(jì)、游戲操作界面設(shè)計(jì)工業(yè)

設(shè)計(jì)崗位：車載系統(tǒng)設(shè)計(jì)、醫(yī)療設(shè)備設(shè)計(jì)、自動(dòng)售票機(jī)設(shè)計(jì)

家裝崗位：物聯(lián)網(wǎng)設(shè)計(jì)、智能門鎖設(shè)計(jì)、智能電器設(shè)計(jì)、智能電視設(shè)計(jì)特殊崗位：無(wú)人機(jī)操作界面設(shè)計(jì)等

就業(yè)崗位及職業(yè)發(fā)展

圖片來(lái)自網(wǎng)絡(luò) 如侵刪 注：晉升路線僅供參考

實(shí)戰(zhàn)理念

中軟卓越堅(jiān)持5R教學(xué)原則，以中軟卓越準(zhǔn)員工的要求約束學(xué)員。學(xué)習(xí)過(guò)程中，完成真實(shí)的項(xiàng)目案例，跟隨老師完成制作海報(bào)、網(wǎng)頁(yè)等多種設(shè)計(jì)內(nèi)容，真實(shí)感受企業(yè)的工作模式。

開(kāi)啟IT大門

實(shí)現(xiàn)IT夢(mèng)想