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網(wǎng)絡(luò)上的一句道出了薪資不同的真正原因:工資的鴻溝,始于社會(huì)分工的出現(xiàn)和細(xì)化。
歷史上的三次標(biāo)志性科技革命(蒸汽動(dòng)力、電力與計(jì)算機(jī)),實(shí)現(xiàn)了工人與農(nóng)民、操作工與管理層、職員和專業(yè)人員的分工。
但同時(shí),它又像給商品明碼標(biāo)價(jià)一樣,把勞動(dòng)力也分成了三六九等。
現(xiàn)階段,看看普通打工人薪資 VS 程序員薪資。
和程序員相比,加班時(shí)長(zhǎng)也不少,努力程度差不多,憑什么賺的就是沒有程序員多?隨著自身工作資歷的增長(zhǎng),未來有可能追上薪資鴻溝嗎?
小卓君覺得如果可以弄清楚這個(gè)問題,也許職業(yè)之路會(huì)走得更加坦然和堅(jiān)定。
那么,所有的程序員都高薪嗎?
通過網(wǎng)上咨詢發(fā)現(xiàn),程序員內(nèi)部的分化其實(shí)也不小,其主要影響因素有三個(gè):編程語言、學(xué)歷和行業(yè)。
編程語言:
TIOBE 公布的信息,幾乎常年前三的編程語言都是 Java、 C和Python。
學(xué)歷:
學(xué)歷和工資的相關(guān)性在程序員這個(gè)崗位而言算是非常顯著了。
但這并不表示,學(xué)歷低就意味著一個(gè)程序員“不行”。雖然學(xué)歷會(huì)在一定程度上反映出這個(gè)人的數(shù)學(xué)、邏輯基本功和思維方式等,但培訓(xùn)機(jī)構(gòu)出來的程序員,不一定比應(yīng)屆大學(xué)生難用。
之前在深圳流水線上當(dāng)女工、逆襲紐約程序員的孫玲就是很好的例子。
行業(yè):
不同行業(yè)里的程序員的待遇不可同日而語。
上表的中的一行數(shù)據(jù)值得注意,互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的程序員需求以 75% 占絕對(duì)優(yōu)勢(shì),但這實(shí)際吃的是時(shí)代紅利。互聯(lián)網(wǎng)存在巨大的市場(chǎng),即便增量已經(jīng)有所減緩,但巨頭仍在細(xì)分市場(chǎng)和下沉市場(chǎng)開疆拓土,需求大于供給,程序員產(chǎn)生溢價(jià)也就不難理解。
總的來說,不是所有程序員都高薪;而大眾談?wù)摳咝匠绦騿T時(shí),基本上是以互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的程序員,在指代整個(gè)群體。
程序員贏在哪兒?
回歸正題,在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)里,營(yíng)銷人、財(cái)務(wù)、HR、運(yùn)營(yíng)等崗位,很大概率不如程序員高薪。
舉一個(gè)吃貨的例子:
如果把互聯(lián)網(wǎng)公司的開疆拓土比作一道精美的菜,產(chǎn)品就是那道菜,由PM和程序員共同烹制;財(cái)務(wù)、HR是后勤,運(yùn)營(yíng)是傳菜人,而市場(chǎng)營(yíng)銷負(fù)責(zé)的是制作菜單、呈現(xiàn)這道菜。越高級(jí)的餐廳,主廚的技術(shù)含量和聲望就越高,而菜單背后的人是誰,有人關(guān)心嗎?……
所以,掌握了最新技術(shù)的程序員就像能做出頂級(jí)美味的廚師,去哪兒都搶手。
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